Gemeinschaftswende

Obwohl das Leben in Gemeinschaft so viele Vorzüge für ein abgerundetes Leben bietet, könnten Einzelne aus der Gemeinschaft ihre Energie in zu viele Dinge stecken und am Maximum ihrer Belastbarkeit sein, nahe am Burnout, in zu vielen Meetings/Arbeitsgruppen/ Besprechungen sein, unzureichenden Geldfluss haben, sich eifersüchtig fühlen, überarbeitet sein, unvollendete Kommunikationen mit sich herumtragen, Schulprobleme und unausge-sprochene und widersprüchliche Visionen haben. 

Es reicht nicht aus, sich zu mehreren zusammenzutun und noble Ziele zu verfolgen. Sobald du einen Schritt von der „Mittelwelt“ in Richtung „Oberwelt“ machst, stolperst du über die unerforschten Teile deiner „Unterwelt“. Es könnte sein, dass neben gemütlichen Komposttoiletten, Solarenergie und Entscheidungsfindung per Konsens die größte Herausforderung im globalen Paradigmenwechsel die Arbeit an der eigenen Veränderung ist.

In kritischen Momenten während der fortgesetzten Entwicklung einer Gemeinschaft kann ein externer Impuls einen gemeinschaftsweiten Kompetenzwandel anstoßen. Es ist erstaunlich festzustellen, dass höhere Ziele stabil werden, wenn du deine eigene Unterwelt in Besitz nimmst. Solange du Knöpfe besitzt, die von jedermann gedrückt werden können, bist du Spielball der Umstände und kaum in der Lage, deine Kraft zu bündeln und deinen Impulsen zur erfolgreichen Umsetzung deiner kreativen Ideen zu folgen.

Ganz neue Perspektiven können sich auftun. Verborgene Talente können aus ungesehenen Spalten hervortreten und mit Verpflichtung, Begeisterung und Leichtigkeit Probleme lösen, die vorher unüberwindbar schienen.

Basierend auf einer 40-jährigen Erfahrung und der kontinuierlichen Weiterentwicklung von Possibility Management bietet das Next Culture Research & Training Center eine Gemeinschaftswende an, ein speziell auf deine Gemeinschaft zugeschnittenes 3-tägiges Erfahrungstraining für die gesamte Gruppe, in welchem

  • die Unterscheidungsfähigkeit gestärkt wird, so dass sich das Leben durch die aufkommende Klarheit entspannt
  • neue Meeting Technologien angewendet werden
  • Wahrhaftigkeit und Vertrauen in der Gruppe auf natürliche Weise gestärkt werden, während die Gruppe zusammenwächst
  • Klarheit über Angst, Wut, Traurigkeit und Freude erworben wird (theoretisch und praktisch)
  • authentische Begegnungen spannend und lohnenswert werden
  • lange währende Probleme für alle Beteiligten in Gelegenheiten zum Wachsen verwandelt werden.

Durch die Gemeinschaftswende öffnet das NCRTC-Team Türen, die so interessant sind, dass gewöhnliche Konflikte belanglos werden. Unter Verwendung unserer verschiedenartigen Prozesse zu zweit oder in Kleingruppen wird die massive, nichtlineare Intelligenz deiner Gemeinschaft gleichzeitig zur vollen Mitwirkung gebracht.

 

 

Einige wenige Unterscheidungen, die dem kulturellen Kontext hinzugefügt werden, können ganz neue Ebenen an Verbundenheit und Zusammenarbeit unter den Mitgliedern schaffen. Die Vollendung von Kommunikationen in einem geschützten und gehaltenen Umfeld kann energieraubende Verletzungen im Nu heilen.

Wenn sich die Menschen auf ihre innere Inspiration ausrichten, rollt die Gemeinschaftsentwicklung vorwärts. Einzigartige Talente für jedermanns Nutzen beizusteuern wird wesentlich interessanter als niederes Drama und Intrigen. Kleine, intelligente Justierungen heben deine Gemeinschaft auf ihre nächste Ebene.

Die Unterscheidungen, Techniken und Prozesse des Possibility Managements bringen dich in einen neuen Kontext, wo es nicht mehr so sehr um die Lösung eines Problems geht sondern – ganz nach Einstein – vielmehr um den Wechsel zu einer neuen Art des Denkens, bei der dieses Problem irrelevant wird.

 

 

Das Next Culture Research & Training Center ist darauf spezialisiert, Einzelpersonen mit ihren inneren und äußeren Ressourcen in Verbindung zu bringen, von deren Verfügbarkeit du möglicherweise nichts gewusst hast. Dann sind es genau diese Berge, die zwischen dir und dem Himmel auf Erden stehen, die auf wundersame Weise versetzt werden können.

Possibility Management ist ein „open-code“ Kontext, der auf radikaler Verantwortung basiert. Obwohl das Wort „Verantwortung“ in der modernen Kultur einen arg mühsamen und negativen Beigeschmack hat, so wird Verantwortung in Aktion für den schnellsten Weg zu mehr Liebe, mehr Leichtigkeit, mehr Freude und mehr Wirksamkeit gehalten. Der Polwechsel, der zu einer tragfähigen menschlichen Präsenz auf der Erde führt, geschieht zuerst in uns selbst.

Das NCRTC einzuladen ist eine Entscheidung, die das Spiel verändert. Melde dich bei uns, um deine spezielle Situation mit uns zu besprechen: marion@nextculture.org oder +49 (0) 1577-4370612.